Mit 89.0 RTL die Azubis von morgen erreichen
Nutzen Sie die Reichweite von 89.0 RTL, um direkt zum Jahresstart die idealen Auszubildenden für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Unser Programm bietet Ihnen Zugang zu einer breiten, jungen und dynamischen Zielgruppe, die perfekte Voraussetzung, um Azubis in allen Bereichen zu erreichen. Egal, ob Kauffrau, Kfz-Mechatroniker, Pfleger oder Handwerker – unsere Zielgruppe ist Ihr Vorteil.
Mit 89.0 RTL sprechen wir täglich tausende Hörerinnen und Hörer an, begeistern durch ein abwechslungsreiches Programm und sind besonders beliebt bei der jungen Zielgruppe – Ihren zukünftigen Auszubildenden, die Sie für Ihr Unternehmen gewinnen können.
Die Jugend hört kein Radio mehr? Doch! Auf ihre Art.
Die junge Generation ist im Streaming stärker vertreten als je zuvor! Früher begrenzt, bietet die digitale Welt und on-demand nun endlose Möglichkeiten. Mit 89.0 RTL erreichen Sie nicht nur übers Radio, sondern auch durch Streaming, Ihre Zielgruppe direkt dort, wo sie aktiv ist.
Gerade zum Jahresbeginn, wenn sich bereits nach Ausbildungsplätzen umgeschaut wird, ist eine Präsenz bei 89.0 RTL besonders wertvoll. Unsere Plattformen bieten ein zielgenaues Targeting – sei es über das Radio, vor Ort oder online – fast so direkt, wie bei der Zeugnisübergabe daneben zu stehen!
Neben den vielfältigen Möglichkeiten, die 89.0 RTL Ihnen bietet, um Ihre Azubi-Suche zu optimieren, freuen wir uns, dass wir auch auf der Chance Messe in Halle – der größten Bildungs-, Job- und Gründermesse in Sachsen-Anhalt – am 21. und 22. Februar präsent sein werden. Diese Messe bietet eine ideale Plattform, um Ihr Unternehmen direkt vor Ort zu präsentieren und ins Gespräch mit potenziellen Auszubildenden zu kommen.
Gemeinsam mit 89.0 RTL haben Sie die Möglichkeit, Ihr Unternehmen in den Vordergrund zu rücken und die Wahrscheinlichkeit, neue Azubis zu gewinnen, maßgeblich zu erhöhen.
Unsere erfahrenen Berater stehen Ihnen zur Seite um eine maßgeschneiderte Werbestrategie zu entwickeln, die Ihre Botschaften klar und überzeugend übermitteln – direkte Ansprache, flexible Schaltungszeiten und die emotionale Bindung unserer Hörerinnen und Hörer sind nur einige Vorteile. Handeln Sie bereits jetzt, um Ihr Unternehmen als erste Wahl für Auszubildende zu positionieren und starten Sie mit einer erfolgreichen Recruiting-Kampagne ins neue Jahr.
Lassen Sie sich jetzt individuell beraten und das für Sie passende Konzept erstellen. Mein Verkaufsteam und ich freuen uns, Sie mit den besten maßgeschneiderten Angeboten zu versorgen.
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